跨境电商发展中缺乏专业人才？

复合型人才比较缺少。企业面临海外市场，缺乏相关人才寸步难行，需要高端复合型人才，为企业解决两个问题，一个是整合海内外市场资源形成完整高效的产业链条，另一个是需要跨境电商人才为企业铺平通往海外的道路，不被不同的法律和标准所制约，减少跨境风险。

什么电商企业非常缺乏人才呢 什么电商企业非常缺乏人才呢

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为什么跨境电商行业会出现招人难的现象呢？有哪些的原因呢？

根据《2021年跨境电商人才解诀方案》表示: 84. 7%的跨境电商企业存在人才缺口，用人综合成本不断上升，据业内人士反馈，当前在线城市想要招位比较好的外贸运营 ，工资为8000以上，即便在内地_三线城市基 本上也要4000- 5000才能招到适合做外贸的应届毕业生，人工成本越来越贵 。

《2021年跨境电商人才解诀方案》上的描述:虽然电商行业从业人数也逐年增多，但仍然超过86%的企业认为精准率低于32. 6%，大部分企业始终难以“招不准”的困局;跨境电商是近年来才蓬勃发展起来，而且发 展尤其迅猛，虽然高校陆陆续续推出电子商务、物流管理等专业，但课程的更新完全跟不上跨境电商的发展，加之国内大部分高校培养跨境电商学生时，重理论轻实践，导致跨境电商专业学生与企业所需人才不对标，出现上岗前后反大，不能帮助企业快速产生业绩，人岗匹配率低。

跨境电商企业需要什么样的人才

跨境电商企业人才需求比较多，也有各类的岗位缺乏人才，其中跨境电商运营岗位是很多跨境企业要的岗位，而跨境电商运营岗位需要的是复合型人才。主要需要以下几种人才：

1、懂得需求分析与数据分析的才

对平台的数据懂得分析并给出解决方案，可以对市场进行分析，比如每个的消费习惯，需求爱好，文化风俗等一系列进行全面的分析，懂得通过这些分析，选出适合企业发展的产品的专业才。

2、开发岗位人才

一些站的搭建与开发，需要专业的程序员为iqye搭建和开发网站，并且维护网站，为企业解决网站程序问题的专业人才。

3、物流岗位人才

跨境电商物流也是一个重要的部分，物流岗位人才需要具备处理订单的能力，熟悉物流配送流程以及物流的一些政策规则，专业的物流岗位人才可以提高企业运营的效率。

4、美工设计师岗位才人

美工或设计师是跨境电商行业必不可少的岗位，需要对的美化与设计，让产品眼前一亮，一些广告图的设计等都需要设计师来制作。

5、岗位才人

岗位则需要熟练使用电子邮件和在线通信工具，

此外，由于发达的用户对自己的权利意识很强，监管机构在保护消费者权利方面更加严格，投诉、退货甚至侵犯知识产权等经常发生，客户还需要有不同的法律和支持产品解决的能力。因此岗位还需要了解平台相关政策与规则

跨境电商发展的初始阶段，从事跨境电子商务的人员，呈现野蛮生长状态，南方地区早一批从事跨境电商的，大多数为高中以下学历，尽管学历不高，但他们入行早、入门早，具有先发优势，凭借对市场敏锐度高，及多年的兴趣、天赋、爱好、勤奋等，在市场中脱颖而出。跨境电商发展到现阶段，更需要具有理论高度、专业化水平且现场实性强的人员。对于跨境电商而言，既懂互联网技术、又懂项目管理的复合型人才“一票难求”，企业电子商务规划、品类管理等都是市场稀缺人才。

跨境电商新手看看，做亚马逊需要什么样的营业执照

农村做农特产电商，电商专业人才缺乏，怎么办？

近年来随着电商不断发展，很多行业都加入到了电商大军，农特产品也不例外。

农村农特电商，目前面临的是电商人才紧缺，怎样才能解决这一大问题呢。

电商人才不只是农村紧缺，大城小市同样紧缺，因为电商这一新型行业迅速发展也就是在过去的这几年时间里，却很多很多的行业都要转型到电商这一行业来，都离不开电商这方面的人才，而电商也不是一说就能做，要经过很多培训实习方能懂得电商的运营。从信息中也不难看出电商人才紧现象。

个人认为，农村继要引进电商人才，更要多培训电商人才，鼓励农村青年加入电商这一行业，因为这是个新型行业，农村农特电商目前存在很多不稳定因素，积是引进了电商人才，也难留住人才，只有扎根农村的人，他们学会电商运营，更会扎根为当地农村农特产品做推广，因为他他们本就是朝着怎样把自己家乡的产品走出乡村而来的。

广东省特色农产品电子商务发展缺乏专业人才的原因有哪些

基础设施薄弱，难吸引人才，更难留住人才。

交易主体电子商务观念落后，商务意识淡薄，信息素质偏低。网络信息化基础建设不完备，农村信息化基础设施薄弱，不能满足农产品电子商务的需要和农村经济发展的需求。

农村继要引进电商人才，更要多培训电商人才，鼓励农村青年加入电商这一行业。

跨境电商b2b商家缺的是哪些岗位的人才

跨境电商b2b商家缺的是以下岗位的人才：

外贸业务员：负责客户开发，跟单等，会产品发布技巧。：售后服务，返单跟进等运营推广，平台的数据化运营，旺铺打造，引流等美工和摄影，处理，广告设计，既要精通美学又要精通视觉营销，懂设计、美学、摄影、传播、心理学等知识。

采购：根据公司行业和产品，以及客户特点，合理选品，建立与供应商的深度合作关系。物流：熟悉常见的物流方式，费用，路线等，根据运输成本和时长，为公司和客户选择的物流方案。

跨境电商：

跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体，通过电子商务平台达成交易、进行电子支付结算，并通过跨境电商物流及异地仓储送达商品，从而完成交易的一种商业活动，跨境电子商务作为推动经济一体化、贸易全球化的技术基础，具有非常重要的战略意义。

跨境电子商务不仅冲破了间的障碍，使贸易走向无国界贸易，同时它也正在引起世界经济贸易的巨大变革。对企业来说，跨境电子商务构建的开放、、立体的多边经贸合作模式，极大地拓宽了进入市场的路径，大大促进了多边资源的优化配置与企业间的互利共赢。

跨境电商b2b缺哪些岗位的人才

才，外贸人才。

1、跨境电商b2b运营管理做好，能够高效的提高贸易活动的进行，高质量的才可以给跨境电商b2b企业带来更好的利益。

2、跨境电商B2B指互联网化的企业对企业跨境贸易活动，即互联网+传统贸易。贸易必须要有的外贸人才，才能跟好的进行贸易交流提高成交率。