怎样开海鲜摊位好卖赚钱 怎样开海鲜摊位好卖赚钱呢


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1、因为你买来再卖掉等于没用钱!创业初期如果人员不够,那么每天坚守在这个小餐馆,采购员、收银员、餐厅就都得自己扛着了。

2、还有很多琐碎的事情,比如厨房里的菜肴原料有没有被浪费,自己得盯着点。

3、客人吃完后,什么菜剩下最多,都得自己亲历亲为,以便及时作出调整。

4、服务过程中,客人的要求各种各样,服务员如果经验不足,引起顾客的不愉快,下一次的生意就不一定有了,自己出面来办,让利打折立马决定,顾客觉得老板爽快,下次肯定还会想着再来。

5、有十万块钱就可以了下面是具体分析后的一些经营建议:装修是一个很复杂的过程,餐馆的装修和一般的家庭装修不一样,还会涉及到环保、消防等专业问题,装修的过程中请到专业人士,在装修开始前就能找到厨师长或有餐馆管理经验的人一起来负责,他们能提供很多建议。

6、招人餐馆开得好不好,人才也是关键一环。

7、小餐馆里的员工分两块,一是厨师,一是服务员,分别负责厨房出品和前厅服务。

8、一般的特色餐馆,厨房的员工数量要看菜品的多少来定,一般七、八个人就可以了,包括了掌勺、墩头(配菜)、打荷(做杂活)、洗菜各种工种。

9、找1、你需要一个摊位什么意思呢?就是你需要在互联网上创建一个或者多个摊位/货架/店铺,但是这个摊位和线下不同,它不受地域限制,是可移动的。

10、你可以弄个淘宝、京东、之类的店铺,总之要是在大的第三方平台,这样不仅能够有一个摊位,还能够解决客户下单时的信任问题。

11、厨师的四种常见途径:一是老板直接点将。

12、这种方式主要适用于面积很小的餐馆。

13、老板到和自己定位不多的餐馆去吃,如果觉得菜肴比较好,想办法直接在这个店里挖人。

14、点将的优点是:老板可以了解每个厨师的技术,限度地发挥各自的价值。

15、在一般型城市的小餐馆,大厨师工资一般在3000元左右,一般厨师则在1000多元。

16、另一种方式是承包给别人做。

17、找到一个厨师长后,厨师长负责招人。

18、看菜肴品类多少、档次定位如何,每个月给厨师长的承包费在5000万元至2万元,这些钱用于开支厨房员工的工资。

19、老板会和厨师长签订一个合同,保证菜肴的出品、毛利率,同时还要保证主管部门的卫生检查、消防检查都要过关。

20、这种方式,对老板来说比较省心,只要管住一个厨师长就可以了。

21、缺点在于:如果老板没有管好厨师长,一旦有一天和厨师长的合作结束了,厨房的全班人马都得换,给整个餐馆运行影响比较大。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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